Actueel

Minimum (jeugd)loon per 1 juli 2015 iets hoger

Minimum (jeugd)loon per 1 juli 2015 iets hoger

Het wettelijk minimumloon en de uitkeringen uit de sociale zekerheid zijn gekoppeld aan de gemiddelde contractloonontwikkeling. In verband met die koppeling wordt het wettelijk minimumloon ieder half jaar aangepast. De eerstvolgende aanpassing gebeurt per 1 juli 2015. Het wettelijk minimumloon geldt voor werknemers van 23 jaar en ouder. De minimumjeugdlonen zijn hiervan afgeleid en bedragen een leeftijdsafhankelijk percentage van het wettelijk minimumloon. De bedragen stijgen met 0,4%. Per 1 juli gelden de volgende bedragen.

 Leeftijd

 Percentage

 Per maand

 Per week

 Per dag

 23 jaar

 100%

 € 1.507,80

 € 347,95

 € 69,59

 22 jaar

 85,0%

 € 1.281,65

 € 295,75

 € 59,15

 21 jaar

 72,5%

 € 1.093,15

 € 252,25

 € 50,45

 20 jaar

 61,5%

 € 927,30

 € 214,00

 € 42,80

 19 jaar

 52,5%

 € 791,60

 € 182,65

 € 36,53

 18 jaar

 45,5%

 € 686,05

 € 158,30

 € 31,66

 17 jaar

 39,5%

 € 595,60

 € 137,45

 € 27,49

 16 jaar

 34,5%

 € 520,20

 € 120,05

 € 24,01

 15 jaar

 30,0%

 € 452,35

 € 104,40

 € 20,88

Overzicht:

  • WEVAB bepalen naar tijdstip verkoop

    WEVAB bepalen naar tijdstip verkoop

    Een bijzondere bepaling in de Wet IB is de landbouwvrijstelling. Door deze vrijstelling behoort de waardeverandering van landbouwgrond niet tot de winst van een landbouwbedrijf. De vrijstelling geldt slechts voor zover de waardeverandering is toe te ... Lees verder »
  • Overgang VAR naar modelovereenkomsten

    Overgang VAR naar modelovereenkomsten

    De staatssecretaris van Financiën heeft in een brief aan de Eerste Kamer uiteengezet hoe de overgang van de VAR naar de modelovereenkomsten zou moeten gebeuren. Dit zogenaamde transitieplan kent drie fasen, namelijk de voorbereidingsfase, de invoeri... Lees verder »
  • Onterecht opgelegde loonsanctie

    Onterecht opgelegde loonsanctie

    Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt is heeft de werkgever de verplichting om het loon door te betalen. Die verplichting geldt gedurende de eerste twee jaren van de arbeidsongeschiktheid. De werkgever moet tijdens de arbeidsongeschiktheid van een ... Lees verder »
  • Maatregelen tegen ontgaan box 3-heffing in Belastingplan 2017

    Maatregelen tegen ontgaan box 3-heffing in Belastingplan 2017

    Bij het debat in de Tweede Kamer over het Belastingplan 2016 zijn vragen gesteld die de staatssecretaris voor een deel schriftelijk heeft beantwoord. Een van deze vragen heeft betrekking op de voorgestelde wijzigingen in box 3. De staatssecretaris is... Lees verder »
  • Wetsvoorstellen Belastingplan 2016 door Tweede Kamer

    Wetsvoorstellen Belastingplan 2016 door Tweede Kamer

    Na een moeizaam verlopen behandeling in de Tweede Kamer zijn de wetsvoorstellen die gezamenlijk het Belastingplan 2016 vormen dan toch aangenomen. De stemming over de wetsvoorstellen is meerdere keren uitgesteld. De vraag is nu of met name het eigenl... Lees verder »