Actueel

Nederland in beroep tegen besluit EC in zaak Starbucks
Nederland gaat in beroep tegen het besluit van de Europese Commissie (EC) om de afspraken die de Belastingdienst heeft gemaakt met Starbucks aan te merken als verboden staatssteun.
Het kabinet heeft in een brief aan de Tweede Kamer meegedeeld dat het zich niet kan vinden in het oordeel van de EC in deze zaak. Volgens de EC verleent Nederland staatssteun aan Starbucks door de afspraken die de Belastingdienst heeft gemaakt met Starbucks in een Advance Pricing Agreement. Het kabinet zegt dat de Belastingdienst voor het vaststellen c.q. beoordelen van de verrekenprijzen die Starbucks hanteert internationaal erkende methoden heeft gebruikt. Het oordeel van de EC roept volgens het kabinet veel vragen op, die in beroep wellicht beantwoord kunnen worden. Het kabinet hoopt daarmee duidelijkheid te krijgen over de toepassing van zekerheid vooraf door middel van rulings.
De inzet van het kabinet is gericht op het tegengaan van belastingontwijking, maar met behoud van een goed vestigingsklimaat in Nederland.
Overzicht:

Kinderopvangtoeslag 2016 hoger
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer invulling gegeven aan de toezegging van het kabinet om de kinderopvangtoeslag te verhogen. Het kabinet trekt daar € 290 miljoen voor uit. Met ingang van 1 janua... Lees verder »
Instemming met beëindiging dienstverband
Bij de beantwoording van de vraag of een werknemer zijn dienstbetrekking vrijwillig heeft willen beëindigen moet een strenge maatstaf worden gehanteerd om hem te beschermen tegen de ernstige gevolgen van vrijwillige beëindiging van het dienstverban... Lees verder »
Kamervragen ontwijken transitievergoeding
Naar aanleiding van berichten in de media zijn Kamervragen aan de minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid gesteld over het omzeilen van de transitievergoeding. Dat zou gebeuren door zieke medewerkers onbetaald in dienst te houden. Doordat er ge... Lees verder »
Niet afgedragen dividendbelasting
De Hoge Raad heeft in een arrest uit 1981 beslist dat een werknemer de niet ingehouden en afgedragen loonbelasting als voorheffing in aanmerking mocht nemen omdat hij te goeder trouw was. Volgens de rechtbank Noord Holland geldt dit arrest ook voor v... Lees verder »
Onjuiste informatie in cv reden voor ontslag
Een werkgever was niet tevreden over de wijze waarop een nieuwe werkneemster haar functie uitoefende. Dat was aanleiding voor een nader onderzoek naar de juistheid van de tijdens de sollicitatieprocedure verstrekte informatie. Daaruit kwam naar voren... Lees verder »

