Actueel

Minimumloon per 1 juli omhoog

Minimumloon per 1 juli omhoog

Het wettelijk minimumloon wordt ieder halfjaar aangepast aan de stijging van de contractlonen. Op die manier moet de algemene welvaartsontwikkeling tot uitdrukking komen in de inkomens van werknemers met een minimumloon en uitkeringsgerechtigden.

Per 1 juli bedraagt het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder € 1.537,20 per maand. Per week bedraagt het wettelijk minimumloon € 354,75 en per dag € 70,95. Voor werknemers jonger dan 23 jaar gelden hiervan afgeleide bedragen.


Leeftijd

Percentage

Per maand 

Per week 

 Per dag

 23 jaar 100% € 1.537,20 € 354,75 € 70,95
 22 jaar 85% € 1.306,60 € 301,55 € 60,31
 21 jaar 72,5% € 1.114,45 € 257,20 € 51,44
 20 jaar 61,5% € 945,40 € 218,15 € 43,63
 19 jaar 52,5% € 807,05 € 186,25 € 37,25
 18 jaar 45,5% € 699,45 € 161,40 € 32,28
 17 jaar 39,5% € 607,20 € 140,15 € 28,03
 16 jaar 34,5% € 530,35 € 122,40 € 24,48
 15 jaar 30% € 461,15 € 106,45 € 21,29

Overzicht:

  • Compensatieregeling zwangerschapsverlof zelfstandigen

    Compensatieregeling zwangerschapsverlof zelfstandigen

    De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft vragen over de compensatieregeling voor zwangere zzp’ers beantwoord. De vorige minister heeft op 17 oktober 2017 een ministeriële regeling aangekondigd, maar tot op heden is deze regeling nog ... Lees verder »
  • Het noodzakelijkheidscriterium in de werkkostenregeling

    Het noodzakelijkheidscriterium in de werkkostenregeling

    Werkgevers kunnen werknemers vergoedingen geven voor kosten die zij maken in het kader van hun dienstbetrekking. In plaats van een vergoeding kan de werkgever ervoor kiezen om bepaalde zaken voor zijn rekening ter hand te stellen aan de werknemers. W... Lees verder »
  • Onzakelijke lening

    Onzakelijke lening

    Een lening tussen gelieerde partijen kan als onzakelijk worden aangemerkt wanneer deze onder zodanige voorwaarden is verstrekt dat een debiteurenrisico wordt gelopen dat een onafhankelijke derde niet zou accepteren. De beoordeling van de za... Lees verder »
  • Arbeids- of stageovereenkomst?

    Arbeids- of stageovereenkomst?

    Het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een stageovereenkomst is niet heel groot. De elementen die een arbeidsovereenkomst kenmerken zijn vaak ook aanwezig in een stageovereenkomst. Er wordt arbeid verricht, er is een gezagsverhouding en er wo... Lees verder »
  • Wetsvoorstel btw-behandeling vouchers aangenomen

    Wetsvoorstel btw-behandeling vouchers aangenomen

    Het wetsvoorstel betreffende de btw-behandeling van vouchers is door de Eerste Kamer als hamerstuk afgedaan. Een hamerstuk is een wetsvoorstel waarover niemand tijdens een plenaire vergadering het woord wenst te voeren en dat zonder stemming wordt aa... Lees verder »