Actueel

Aanpassingen renteaftrekbeperkingen

De Wet op de Vennootschapsbelasting kent enkele bepalingen die de aftrekbaarheid van de winst van betaalde rente beperken. Het kabinet heeft het voornemen om enkele van deze aftrekbeperkingen te wijzigen. Deze wijzigingen moeten deel uitmaken van het Belastingplan 2017 en ingaan per 1 januari 2017. Vooruitlopend op deze voorgenomen wijzigingen heeft het Ministerie van Financiën een internetconsultatie geopend. Belangstellenden kunnen tot en met 18 juli a.s. reageren op de voorgestelde aanpassingen.
De aanpassingen moeten het mogelijk maken om grondslaguitholling door middel van agressieve overnamefinancieringen door een samenwerkende groep effectief te bestrijden. De wijzigingen van de zogenaamde overnameholdingbepaling zijn bedoeld om ervoor te zorgen dat in meer gevallen de aftrek van rente op een overnamefinanciering binnen een fiscale eenheid wordt beperkt.

Overzicht:

• 

  Kinderopvangtoeslag 2016 hoger

  De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft in een brief aan de Tweede Kamer invulling gegeven aan de toezegging van het kabinet om de kinderopvangtoeslag te verhogen. Het kabinet trekt daar € 290 miljoen voor uit. Met ingang van 1 janua... Lees verder »
• 

  Instemming met beëindiging dienstverband

  Bij de beantwoording van de vraag of een werknemer zijn dienstbetrekking vrijwillig heeft willen beëindigen moet een strenge maatstaf worden gehanteerd om hem te beschermen tegen de ernstige gevolgen van vrijwillige beëindiging van het dienstverban... Lees verder »
• 

  Kamervragen ontwijken transitievergoeding

  Naar aanleiding van berichten in de media zijn Kamervragen aan de minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid gesteld over het omzeilen van de transitievergoeding. Dat zou gebeuren door zieke medewerkers onbetaald in dienst te houden. Doordat er ge... Lees verder »
• 

  Niet afgedragen dividendbelasting

  De Hoge Raad heeft in een arrest uit 1981 beslist dat een werknemer de niet ingehouden en afgedragen loonbelasting als voorheffing in aanmerking mocht nemen omdat hij te goeder trouw was. Volgens de rechtbank Noord Holland geldt dit arrest ook voor v... Lees verder »
• 

  Onjuiste informatie in cv reden voor ontslag

  Een werkgever was niet tevreden over de wijze waarop een nieuwe werkneemster haar functie uitoefende. Dat was aanleiding voor een nader onderzoek naar de juistheid van de tijdens de sollicitatieprocedure verstrekte informatie. Daaruit kwam naar voren... Lees verder »