Actueel

Forse boete voor onjuiste aftrek hypotheekrente

De Belastingdienst legde aan een belastingplichtige tegelijk met de aanslag inkomstenbelasting over 2011 een vergrijpboete op van € 10.852. De boete hing samen met een aangebrachte correctie voor de hypotheekrenteaftrek. De belastingplichtige had in plaats van de betaalde hypotheekrente ad € 9.604 een bedrag van € 96.038 in aftrek gebracht. Het te hoge bedrag aan hypotheekrente resulteerde in een negatief inkomen. Volgens de inspecteur was sprake van voorwaardelijk opzet aan de kant van de belastingplichtige.

De belastingplichtige diende overigens twee keer een aangifte in over 2011. In de eerste versie rekende hij de negatieve inkomsten uit de eigen woning geheel aan zichzelf toe. In de tweede versie verdeelde hij de negatieve inkomsten over zichzelf en zijn echtgenote, met een grotere teruggave als gevolg. Zowel de rechtbank als het gerechtshof vond aannemelijk dat de belastingplichtige bewust het risico heeft aanvaard dat zijn aangifte onjuist zou zijn. De inspecteur heeft volgens het hof terecht een vergrijpboete opgelegd.

Overzicht:

• 

  Vervolgonderzoek aanpassing heffing in box 3

  De staatssecretaris van Financiën heeft een vervolgonderzoek uit laten voeren naar de mogelijkheden voor belastingheffing in box 3 op basis van het werkelijk behaalde rendement. In het vervolgonderzoek is ook gekeken naar mogelijke aanpassingen om b... Lees verder »
• 

  Twee conclusies A-G over naheffingsaanslag aan ontbonden vof

  De advocaat-generaal bij de Hoge Raad (A-G) heeft twee conclusies gewijd aan een procedure over een naheffingsaanslag en een boete die zijn opgelegd aan een inmiddels ontbonden vennootschap onder firma (vof). De A-G is in de eerste conclusie van meni... Lees verder »
• 

  Dga van Belgische bvba

  Volgens de Advocaat-Generaal bij de Hoge Raad (A-G) mag Nederland belasting heffen over het salaris van een in België wonende dga van een naar Belgisch recht opgerichte bvba, die in Nederland werkzaamheden heeft verricht voor een Nederlandse bv. De ... Lees verder »
• 

  Aanzegverplichting einde tijdelijk dienstverband

  Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt na het verstrijken van de periode waarvoor de overeenkomst is aangegaan. Opzegging is niet nodig voor het einde van de arbeidsovereenkomst. Wel is de werkgever wettelijk verplicht om een werknemer me... Lees verder »
• 

  Wederindiensttredingsvoorwaarde

  Toestemming van het UWV om de arbeidsovereenkomst met een werknemer wegens bedrijfseconomische redenen op te zeggen wordt verleend met toepassing van de wederindiensttredingsvoorwaarde. Deze voorwaarde houdt in dat de werkgever, wanneer hij binnen 26... Lees verder »