Actueel
Beperking aftrek kleding wegens ziekte is niet toegestaan
Tot de aftrekbare specifieke zorgkosten behoren de uitgaven wegens ziekte of invaliditeit voor extra kleding en beddengoed. De wetgever heeft de bevoegdheid voor nadere regelgeving gedelegeerd aan de minister van Financiën. Daarvan is gebruik gemaakt in de Uitvoeringsregeling Wet IB 2001. Volgens de Uitvoeringsregeling gelden forfaitaire bedragen aan aftrekbare kosten van € 300 of € 750 als aan de voorwaarden voor aftrek is voldaan.
In een procedure voor Hof Arnhem-Leeuwarden was in geschil of de beperking van het aftrekbare bedrag wel is toegestaan. De belanghebbende in deze procedure was van mening dat de wet de minister niet de ruimte geeft om de aftrek te beperken tot bepaalde bedragen. Het hof deelt deze opvatting op grond van de parlementaire behandeling van de wettelijke regeling voor aftrek van uitgaven voor extra kleding en beddengoed. Daaruit volgt volgens het hof dat de wetgever alleen de eis heeft willen stellen dat het moet gaan om extra kosten. De minister is met de Uitvoeringsregeling buiten de aan hem gedelegeerde bevoegdheid getreden. Volgens het hof is de regeling onverbindend voor zover daarin de aftrek wordt begrensd op een bedrag van € 750.
Overzicht:
Toepassing bedrijfsopvolgingsregeling
De Successiewet kent een bijzondere faciliteit voor de schenking en vererving van ondernemingsvermogen. Deze bedrijfsopvolgingsregeling houdt in dat ondernemingsvermogen is vrijgesteld tot een bedrag van € 1 miljoen en daarboven voor 83% is vrijges... Lees verder »
Tweede nota wijziging arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een tweede nota van wijziging bij het wetsvoorstel dat de arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie regelt ingediend.De nota van wijziging betreft de verkorting van de voor ... Lees verder »
Aanpassingen in Wet werk en zekerheid
In overleg met werkgevers en werknemers is besloten om de Wet werk en zekerheid (Wwz) op een aantal punten aan te passen. Het gaat om de toepassing van de ketenbepaling bij seizoensarbeid en op het recht op transitievergoeding bij ontslag wegens lang... Lees verder »
Bedrijfsopvolgingsfaciliteit van toepassing
De bedrijfsopvolgingsfaciliteit in de Successiewet is van toepassing op ondernemingsvermogen dat wordt geschonken of dat vererft. De faciliteit geldt ook voor aanmerkelijkbelangaandelen in een BV, mits de BV een onderneming drijft. Bij de bepaling va... Lees verder »
Kamervragen criteria dienstbetrekking
Bij de beoordeling van een arbeidsrelatie spelen drie criteria een rol: het bestaan van een gezagsverhouding, de verplichting om arbeid persoonlijk te verrichten en de betaling van loon. Is aan deze criteria voldaan, dan is een arbeidsrelatie ee... Lees verder »
