Actueel
Beperking aftrek kleding wegens ziekte is niet toegestaan
Tot de aftrekbare specifieke zorgkosten behoren de uitgaven wegens ziekte of invaliditeit voor extra kleding en beddengoed. De wetgever heeft de bevoegdheid voor nadere regelgeving gedelegeerd aan de minister van Financiën. Daarvan is gebruik gemaakt in de Uitvoeringsregeling Wet IB 2001. Volgens de Uitvoeringsregeling gelden forfaitaire bedragen aan aftrekbare kosten van € 300 of € 750 als aan de voorwaarden voor aftrek is voldaan.
In een procedure voor Hof Arnhem-Leeuwarden was in geschil of de beperking van het aftrekbare bedrag wel is toegestaan. De belanghebbende in deze procedure was van mening dat de wet de minister niet de ruimte geeft om de aftrek te beperken tot bepaalde bedragen. Het hof deelt deze opvatting op grond van de parlementaire behandeling van de wettelijke regeling voor aftrek van uitgaven voor extra kleding en beddengoed. Daaruit volgt volgens het hof dat de wetgever alleen de eis heeft willen stellen dat het moet gaan om extra kosten. De minister is met de Uitvoeringsregeling buiten de aan hem gedelegeerde bevoegdheid getreden. Volgens het hof is de regeling onverbindend voor zover daarin de aftrek wordt begrensd op een bedrag van € 750.
Overzicht:
Oudedagsreserve en ondernemersaftrek
OudedagsreserveDe toevoeging aan de oudedagsreserve voor een ondernemer bedraagt in 2017 9,8% van de winst, maar maximaal € 8.946. De toevoeging wordt verminderd met ten laste van de winst gekomen pensioenpremies.OndernemersaftrekEen ondernemer vol... Lees verder »
Lage-inkomensvoordeel
Werkgevers die in 2017 werknemers in dienst hebben met een laag loon hebben recht op een tegemoetkoming in de loonkosten. De tegemoetkoming over 2017 wordt automatisch berekend aan de hand van de loonaangifte over 2017 en in 2018 door het UWV uitbeta... Lees verder »
Pensioen in eigen beheer
De pensioenregeling van een werknemer moet zijn ondergebracht bij een pensioenfonds of bij een levensverzekeringsmaatschappij. Anders dan voor reguliere werknemers bestaat voor een dga (nog) de mogelijkheid om zijn pensioenvoorziening door de b... Lees verder »
Bedragen kindregelingen
KinderbijslagVanaf 1 januari 2017 gelden de volgende bedragen per kind per kwartaal.0 t/m 5 jaar € 198,38;6 t/m 11 jaar € 240,89;12 t/m 17 jaar € 283,40.KinderopvangDe maximum uurprijzen voor dagopvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang ... Lees verder »
Wijzigingen loonbelasting
WerkkostenregelingDe vrije ruimte voor onbelaste vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers bedraagt ongewijzigd 1,2% van de fiscale loonsom. Voor een maaltijd in een bedrijfskantine geldt als normbedrag € 3,30 per maaltijd. Voor huisvesting en ... Lees verder »
