Actueel

Bedragen minimumloon per 1 januari 2018

Bedragen minimumloon per 1 januari 2018

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2018 vastgesteld. Het bedrag per maand bedraagt voor een werknemer van 22 jaar of ouder € 1.578,00. Het minimumloon per week bedraagt voor deze categorie € 364,15. Per dag komt dat neer op een bedrag van € 72,83. Voor werknemers van 21 jaar of jonger gelden hiervan afgeleide bedragen.

 Leeftijd Percentage Per maand Per week Per dag
 22 jaar en ouder 100% € 1.578,00 € 364,15 € 72,83
 21 jaar   85% € 1.341,30 € 309,55 € 61,91
 20 jaar   70% € 1.104,60 € 254,90 € 50,98
 19 jaar   55% €    867,90 € 200,30 € 40,06
 18 jaar   47,5% €    749,55  € 172,95 € 34,59
 17 jaar   39,5% €    623,30 € 143,85 € 28,77
 16 jaar   34,5% €    544,40 € 125,65 € 25,13
 15 jaar   30% €    473,40 € 109,25 € 21,85

Overzicht:

  • Reisdagen naar werk in buitenland tellen mee voor aftrek elders belast

    Reisdagen naar werk in buitenland tellen mee voor aftrek elders belast

    Een inwoner van Nederland, die werkzaam is in het buitenland, heeft mogelijk recht op aftrek ter voorkoming van dubbele belasting wanneer zijn inkomen ook in het buitenland belast is. Wanneer Nederland met het betreffende land een verdrag ter voorkom... Lees verder »
  • Wetsvoorstel bovenmatig lenen

    Wetsvoorstel bovenmatig lenen

    Bij de indiening van het Belastingplan 2019 is een wetsvoorstel aangekondigd dat aanmerkelijkbelanghouders (meestal dga’s) moet ontmoedigen om te veel geld te lenen van hun bv. Momenteel worden bovenmatige leningen bestreden door ze aan te merk... Lees verder »
  • Tot 1.000 km is een auto nieuw

    Tot 1.000 km is een auto nieuw

    Bij de eerste registratie van een auto in Nederland moet bpm worden betaald. Dat geldt ook bij de invoer van een auto, ongeacht of deze nieuw of gebruikt is. Wel geldt voor een gebruikte auto dat de verschuldigde bpm lager is omdat rekening wordt geh... Lees verder »
  • Transitievergoeding bij einde dienstverband

    Transitievergoeding bij einde dienstverband

    Bij de beëindiging van een dienstbetrekking, die twee jaar of langer heeft geduurd, op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op een transitievergoeding. De werkgever hoeft geen transitievergoeding te betalen als er een gelijkwaardige ... Lees verder »
  • Vangnetregeling sociale zaken voor no-dealbrexit

    Vangnetregeling sociale zaken voor no-dealbrexit

    De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over een vangnetregeling op het terrein van de sociale verzekeringen voor het geval het Verenigd Koninkrijk (VK) zonder akkoord uit de Europese Unie stapt. Een no-de... Lees verder »