Actueel

Premiepercentages 2018

Premiepercentages 2018

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de premiepercentages voor 2018 vastgesteld. Het betreft de premies voor de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene nabestaandenwet (Anw), de sectorfondsen, het Algemeen Werkloosheidsfonds (AWf), het Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo), het Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de opslag op de basispremie Aof voor de kinderopvangtoeslag. Daarnaast heeft de minister het maximumpremieloon vastgesteld voor de heffing van de premies werknemersverzekeringen. Tot slot heeft hij de loongrens voor indeling in de sector grootwinkelbedrijf geïndexeerd.

Omschrijving20182017
Premie AOW17,90%17,90%
Premie Anw0,10%0,10%
Sectorfondsen, gemiddelde premie1,37%1,36%
Premie Algemeen werkloosheidsfonds (Awf)2,85%2,64%
Premie Uitvoeringsfonds voor de overheid (Ufo)0,78%0,78%
Premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof)6,27%6,16%
Opslag kinderopvangtoeslag0,50%0,50%
Maximum premieloon per jaar€ 54.614€ 53.701
Loongrens indeling sector Grootwinkelbedrijf€ 6.156.392€ 6.026.424

Het maximumpremieloon bedraagt in 2018 € 13.653,50 per kwartaal en € 4.551,16 per maand. Bij de berekening is uitgegaan van 260 dagen per kalenderjaar. Voor een werknemer die recht heeft op vakantiebonnen, vakantietoeslagbonnen of daarmee overeenkomende aanspraken gelden afwijkende bedragen.

Overzicht:

  • Mogelijkheid intrekking ontbindingsverzoek

    Mogelijkheid intrekking ontbindingsverzoek

    Mag de kantonrechter de gelegenheid geven om een verzoek tot ontbinding in te trekken omdat hij van plan is een transitievergoeding toe te kennen? Volgens een werknemer mag dat niet. In hoger beroep voerde de werknemer aan dat de wet de mogelijkheid ... Lees verder »
  • Alsnog recht op zwangerschaps- en bevallingsuitkering

    Alsnog recht op zwangerschaps- en bevallingsuitkering

    De Centrale Raad van Beroep, de hoogste Nederlandse rechter op het terrein van sociale verzekeringen, heeft geoordeeld dat vrouwelijke zelfstandigen die tussen 2004 en 2008 zijn bevallen, recht hebben op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Hoe... Lees verder »
  • Toepassing reisaftrek

    Toepassing reisaftrek

    Wie in loondienst werkzaam is, heeft recht op reisaftrek als hij zijn woon-werkverkeer met openbaar vervoer aflegt. De met openbaar vervoer afgelegde afstand enkele reis tussen woning en plaats van werkzaamheden moet meer dan 10 kilometer bedragen om... Lees verder »
  • Maximum uurprijzen kinderopvang 2018

    Maximum uurprijzen kinderopvang 2018

    De maximum uurprijzen voor kinderopvang en de toetsingsinkomens voor de kinderopvangtoeslag voor 2018 zijn bekendgemaakt. De maximum uurprijs voor dagopvang in 2018 bedraagt € 7,45. Voor buitenschoolse opvang gaat de maximum uurprijs naar € 6,95 ... Lees verder »
  • Gastouder kan ondernemer zijn

    Gastouder kan ondernemer zijn

    Winst uit onderneming is het totale bedrag van de voordelen die iemand verkrijgt uit een onderneming. Of sprake is van een onderneming hangt af van de duurzaamheid en omvang van de werkzaamheden, de grootte van de brutobaten, de winstverwachting, het... Lees verder »