Actueel

Minimum (jeugd)loon per 1 juli 2015 iets hoger

Minimum (jeugd)loon per 1 juli 2015 iets hoger

Het wettelijk minimumloon en de uitkeringen uit de sociale zekerheid zijn gekoppeld aan de gemiddelde contractloonontwikkeling. In verband met die koppeling wordt het wettelijk minimumloon ieder half jaar aangepast. De eerstvolgende aanpassing gebeurt per 1 juli 2015. Het wettelijk minimumloon geldt voor werknemers van 23 jaar en ouder. De minimumjeugdlonen zijn hiervan afgeleid en bedragen een leeftijdsafhankelijk percentage van het wettelijk minimumloon. De bedragen stijgen met 0,4%. Per 1 juli gelden de volgende bedragen.

 Leeftijd

 Percentage

 Per maand

 Per week

 Per dag

 23 jaar

 100%

 € 1.507,80

 € 347,95

 € 69,59

 22 jaar

 85,0%

 € 1.281,65

 € 295,75

 € 59,15

 21 jaar

 72,5%

 € 1.093,15

 € 252,25

 € 50,45

 20 jaar

 61,5%

 € 927,30

 € 214,00

 € 42,80

 19 jaar

 52,5%

 € 791,60

 € 182,65

 € 36,53

 18 jaar

 45,5%

 € 686,05

 € 158,30

 € 31,66

 17 jaar

 39,5%

 € 595,60

 € 137,45

 € 27,49

 16 jaar

 34,5%

 € 520,20

 € 120,05

 € 24,01

 15 jaar

 30,0%

 € 452,35

 € 104,40

 € 20,88

Overzicht:

  • Hoger beroep ontbinding arbeidsovereenkomst

    Hoger beroep ontbinding arbeidsovereenkomst

    Tegen een beschikking waarbij de kantonrechter een arbeidsovereenkomst ontbindt, staat hoger beroep bij het gerechtshof open. Het hoger beroep moet worden ingesteld binnen drie maanden na de dag van de uitspraak van de kantonrechter. Wordt het hoger ... Lees verder »
  • Aansprakelijkheid werkgever

    Aansprakelijkheid werkgever

    Als hoofdregel geldt dat de werkgever aansprakelijk is voor de schade die een werknemer tijdens het uitvoeren van zijn werk oploopt. Er geldt een uitzondering op de hoofdregel als de werkgever kan aantonen dat hij voldoende voorzorgsmaatregelen heeft... Lees verder »
  • Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren

    Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens disfunctioneren

    Een werkgever kan de kantonrechter verzoeken de arbeidsovereenkomst met een werknemer te ontbinden wegens disfunctioneren. In de terminologie van de wet gaat het dan om ongeschiktheid van de werknemer om de bedongen arbeid te verrichten door een ande... Lees verder »
  • Afschrijvingstermijn bepalend voor afboeking herinvesteringsreserve

    Afschrijvingstermijn bepalend voor afboeking herinvesteringsreserve

    Ondernemers die een bedrijfsmiddel verkopen voor een hogere prijs dan de boekwaarde, kunnen de belastingheffing over de meeropbrengst boven de boekwaarde uitstellen door het vormen van een herinvesteringsreserve. Een ondernemer die een herinvestering... Lees verder »
  • Internetconsultatie publicatie vergrijpboeten

    Internetconsultatie publicatie vergrijpboeten

    In een brief aan de Tweede Kamer over de aanpak van belastingontduiking heeft de staatssecretaris van Financiën het voornemen geuit om het opleggen van vergrijpboeten aan juridische beroepsbeoefenaren, die betrokken zijn bij belastingontduiking, te ... Lees verder »