Actueel
Beperkte mogelijkheid voor kantonrechter om ontslagvergoeding toe te kennen
De kantonrechter kan op verzoek van de werkgever een arbeidsovereenkomst ontbinden. Er moet een redelijke grond zijn voor ontbinding terwijl herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn niet mogelijk is. Het Burgerlijk Wetboek geeft een limitatieve opsomming van redelijke gronden voor ontbinding. Een daarvan is een verschil van inzicht over de manier waarop de functie van de werknemer moet worden ingevuld en uitgevoerd. Dat verschil van inzicht moet tot gevolg hebben dat een zinvolle samenwerking niet meer mogelijk is.
De werknemer heeft bij het einde van de dienstbetrekking in beginsel recht op een transitievergoeding. Dat geldt ongeacht de manier waarop de arbeidsovereenkomst eindigt. Waar de kantonrechter voor de invoering van de Wet Werk en Zekerheid bij ontbinding een vergoeding kon toekennen aan de werknemer, is die mogelijkheid nu beperkt tot het geval waarin sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever. Ook wanneer de werkgever en de werknemer overeenstemming hebben bereikt over een door de werkgever te betalen vergoeding kan de kantonrechter dat niet bepalen. Meer dan in de uitspraak vermelden dat de werkgever aan de werknemer een vergoeding zal betalen kan de kantonrechter niet.
Overzicht:
Aansprakelijkheid volgens Invorderingswet
De Invorderingswet bevat een specifieke bepaling waarin de aansprakelijkheid wordt geregeld van de aandeelhouder die de aandelen van een BV heeft vervreemd voor vennootschapsbelastingschulden. Deze bepaling ziet op BV’s die geen actieve onderneming... Lees verder »
Terugbetalingsregeling studiekosten
Een werkgever kan met een werknemer afspraken maken over terugbetaling van door de werkgever betaalde studiekosten. De werkgever moet wel rekening houden met de eisen van goed werkgeverschap en van de redelijkheid en billijkheid. De eisen van redelij... Lees verder »
Eigen woning en verblijf in buitenland
De regeling voor de eigen woning in de inkomstenbelasting blijft van kracht wanneer de woning tijdens een periode van uitzending naar het buitenland wordt aangehouden. Voorwaarde is dat de woning niet aan een derde ter beschikking wordt gesteld tijde... Lees verder »
Onderhoudsverplichtingen ex-samenwoners
In een brief aan de Tweede Kamer gaat de staatssecretaris van Financiën in op het onderscheid in alimentatie tussen ex-echtgenoten en tussen ex-samenwoners. Tussen ex-echtgenoten geldt een wettelijke alimentatieplicht. Voor niet gehuwde samenwoners ... Lees verder »Beperkte mogelijkheid voor kantonrechter om ontslagvergoeding toe te kennen
De kantonrechter kan op verzoek van de werkgever een arbeidsovereenkomst ontbinden. Er moet een redelijke grond zijn voor ontbinding terwijl herplaatsing van de werknemer binnen een redelijke termijn niet mogelijk is. Het Burgerlijk Wetboek geeft een... Lees verder »
