Actueel

Bedragen minimumloon per 1 januari 2018

Bedragen minimumloon per 1 januari 2018

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2018 vastgesteld. Het bedrag per maand bedraagt voor een werknemer van 22 jaar of ouder € 1.578,00. Het minimumloon per week bedraagt voor deze categorie € 364,15. Per dag komt dat neer op een bedrag van € 72,83. Voor werknemers van 21 jaar of jonger gelden hiervan afgeleide bedragen.

 Leeftijd Percentage Per maand Per week Per dag
 22 jaar en ouder 100% € 1.578,00 € 364,15 € 72,83
 21 jaar   85% € 1.341,30 € 309,55 € 61,91
 20 jaar   70% € 1.104,60 € 254,90 € 50,98
 19 jaar   55% €    867,90 € 200,30 € 40,06
 18 jaar   47,5% €    749,55  € 172,95 € 34,59
 17 jaar   39,5% €    623,30 € 143,85 € 28,77
 16 jaar   34,5% €    544,40 € 125,65 € 25,13
 15 jaar   30% €    473,40 € 109,25 € 21,85

Overzicht:

  • Status reactie verzoek fiscale eenheid omzetbelasting

    Status reactie verzoek fiscale eenheid omzetbelasting

    Op grond van de Algemene wet inzake rijksbelastingen kan bezwaar of beroep worden ingesteld tegen een belastingaanslag of een voor bezwaar vatbare beschikking. De vraag of de afwijzing van een verzoek om uitbreiding van een fiscale eenheid voor de om... Lees verder »
  • Nettoloon in rekening-courant

    Nettoloon in rekening-courant

    Loon wordt geacht te zijn genoten op het tijdstip waarop het is ontvangen, verrekend, ter beschikking gesteld, rentedragend of vorderbaar en inbaar is geworden. Het verrekenen van het nettoloon in een rekening-courantverhouding tussen een bv en haar ... Lees verder »
  • Hof kent in hoger beroep transitievergoeding toe

    Hof kent in hoger beroep transitievergoeding toe

    Ontslag op staande voet vereist een dringende reden. De werkgever, die een werknemer op staande voet wil ontslaan, moet het ontslag en de dringende reden onverwijld meedelen aan de betrokken werknemer. Als de werknemer het niet eens is met het gegeve... Lees verder »
  • Niet sluitende rittenregistraties

    Niet sluitende rittenregistraties

    Wanneer een werkgever aan een werknemer een auto ter beschikking stelt, geldt het wettelijk vermoeden dat de auto ook privé wordt gebruikt. Het voordeel van het privé mogen gebruiken van een auto van de zaak leidt tot een bijtelling bij het loon. D... Lees verder »
  • Beperking aftrek zorgkosten toegestaan

    Beperking aftrek zorgkosten toegestaan

    De aftrekbaarheid in de inkomstenbelasting van zorgkosten is strikt geregeld. Zo geldt voor de aftrek van extra uitgaven voor kleding en beddengoed wegens langdurige ziekte vaste gemaximeerde bedragen van € 300 of € 750, mits aan de voorwaar... Lees verder »