Actueel
Bedragen minimumloon per 1 januari 2018
De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon per 1 januari 2018 vastgesteld. Het bedrag per maand bedraagt voor een werknemer van 22 jaar of ouder € 1.578,00. Het minimumloon per week bedraagt voor deze categorie € 364,15. Per dag komt dat neer op een bedrag van € 72,83. Voor werknemers van 21 jaar of jonger gelden hiervan afgeleide bedragen.
| Leeftijd | Percentage | Per maand | Per week | Per dag |
| 22 jaar en ouder | 100% | € 1.578,00 | € 364,15 | € 72,83 |
| 21 jaar | 85% | € 1.341,30 | € 309,55 | € 61,91 |
| 20 jaar | 70% | € 1.104,60 | € 254,90 | € 50,98 |
| 19 jaar | 55% | € 867,90 | € 200,30 | € 40,06 |
| 18 jaar | 47,5% | € 749,55 | € 172,95 | € 34,59 |
| 17 jaar | 39,5% | € 623,30 | € 143,85 | € 28,77 |
| 16 jaar | 34,5% | € 544,40 | € 125,65 | € 25,13 |
| 15 jaar | 30% | € 473,40 | € 109,25 | € 21,85 |
Overzicht:
Opschorting handhaving Wet DBA verlengd tot 1 juli 2018
De staatssecretaris van Financiën heeft laten weten dat de opschorting van de handhaving van de Wet DBA wordt verlengd tot in ieder geval 1 juli 2018. Voor de goede orde zij vermeld dat dit niet geldt voor kwaadwillenden.De mededeling van de staatss... Lees verder »
Wijzigingen minimumloon per 1 juli 2017
Per 1 juli 2017 verandert er het een en ander aan het minimumloon. Op die datum gaat de leeftijd voor het volwassen minimumloon omlaag van 23 naar 22 jaar. Voor mensen jonger dan 23 jaar bedraagt het minimumloon een percentage van het minimumloon voo... Lees verder »
Verkapte winstuitdeling
De voordelen die een aandeelhouder haalt uit aandelen die een aanmerkelijk belang vormen, worden belast in box 2 van de inkomstenbelasting. Verkapte winstuitdelingen worden tot de voordelen uit aanmerkelijke belang gerekend. Een verkapte winstuitdeli... Lees verder »
Geen verlenging coulanceperiode afschaffing pensioen in eigen beheer
Per 1 april 2017 is een wet van kracht geworden die de mogelijkheid om een pensioen in eigen beheer bij de bv op te bouwen afschaft. De wet introduceert een tijdelijke maatregel om een reeds opgebouwd pensioen in eigen beheer fiscaal vriend... Lees verder »
Ontslag op staande voet vernietigd
Ontslag op staande voet is een verstrekkende maatregel, die niet licht kan worden genomen. Voor ontslag op staande voet is een dringende reden vereist. Verder moet een ontslag op staande voet onverwijld worden gegeven.Een medewerker van een camping w... Lees verder »
